6月11日，2015年中华医院信息网络大会暨中美医院信息化论坛（CHINC）在厦门世界会展中心隆重召开，来自海内外许多重视医院信息化建造的专家学者、医院信息办理者以及IT厂商应邀参会。作为医疗职业整合计划供给商，联想集团携全新“才智医院2.0”全体解决计划露脸本次大会，让与会者切身感受到联想新IT为医疗职业带来的大不同。
联想集团副总裁、我国区大客户事业部出售总经理叶明表明，“医院的信息化建造已迎来展开的黄金时期，可是医院凭借信息化技能转型仅仅手法，不是终究意图，信息化终究应该是为医院办理服务，并给患者带来更好的就医体会。而联想将从顶层规划、一站式服务和构建敞开生态渠道下手，再造事务流程，为医患两边发明就医新体会。”
办理为先，加快才智医院落地
近几年，医院信息化建造中日益凸显的“信息孤岛”问题成为业界广泛重视的焦点，因为医院事务体系品种冗杂，许多信息体系都是科室依据本身事务需求独立建造的，形成许多“信息孤岛”，然后拖慢医院事务进展。究其原因，首要因为医院缺少办理思想，并未站在顶层规划的视点进行规划，致使“电子化”的事务流程无法推进医院办理提速和才智医院落地。
针对上述问题，联想在大会现场也展现自己的应对之策，即“才智医院2.0”全体解决计划。在携手温州医科大学榜首隶属医院（温附一）树立“联想-温附一才智医疗研究院”后，联想将本身IT根底架构解决计划整合才能与温附一多年的实践办理经历相结合，打造出最契合我国医院的才智医院全体计划，根据顶层规划完结资源优化装备，从而从根本上提高医院的办理功率。
值得一提的是，联想的这套计划现已成功落地连云港赣榆区人民医院，说起此次协作，医院徐宏团院长对记者表明，之所以挑选联想的全体解决计划，首要看中的便是联想才智医疗研究院先进的办理理念和建造经历，能协助医院根据事务办理和顶层规划完结信息化构建，此外便是其信息体系功用和服务十分完善。
一站式整合，打破“信息孤岛”
我国医疗资源一向存在分配不均的问题，许多二级医院都面临着资金、人才不行，以及当地公司服务才能有限的困境，使得医疗职业迫切需求有可快速仿制的事务形式，削减规划和建形本钱。
对此，联想经过展现包含才智医院全体解决计划、移动医疗解决计划、全景医疗解决计划、医院数据中心解决计划等多种职业解决计划，向参与嘉宾展现联想全面的信息化流程咨询、规划、建造和运维才能，协助医院打造端到端的全体解决计划，真正为医院做“交钥匙工程”。
在产品方面，联想现场全面展现其全价值链产品组合，和以客户需求为中心的定制化才能。以联想要点发布的才智医院全体解决计划为例，联想为医院的事务办理供给了一个简略、高效、灵敏的根底架构，经过存储双活+VMware HA建造的两地双活数据中心，确保了中心体系事务的连续性，而ThinkCloud Center LIM监控解决计划则完结了数据中心的智能一致监控。晋级的2.0版计划还添加有私有云信息体系、电子病历、健康云服务等特征功用，使医院杂乱信息完结互联互通；一起预定渠道、院外关心、院长归纳查询等体系，也将为医院办理层供给事务决议计划支撑剖析，提高医院的事务才能。
协作共赢，打造敞开生态渠道
在协同立异方面，叶明表明，联想将会打造一个敞开、可扩展的“才智医疗”生态渠道，整合更多医院、IT企业、医疗信息化协作伙伴（SI/ISV）等优质资源加入到才智医院建造部队中来，现在联想现已与全国医疗职业近70家ISV厂商展开协作，罗致精华一起完善才智医院建造，提高才智医院的流通性和可仿制性，推进职业的信息化展开。
此外，跟着医院信息化的深化，关于相关人员的要求将越来越高，而医院的信息化建造是一项长时间的专业体系工程，非专业人士很难将其价值发挥到最大化。对此，联想才智医疗研究院充沛开掘温州医科大学信息与工程学院的科研教育资源，树立信息化人才的培育实践基地，协助医院及职业培育更多既懂医疗、又懂信息化的复合型人才，为职业培育更多生力军。
