虽然医疗保健职业现已付出了很大的尽力，可是医院和医疗组织在运用新技能上总是处于一种赶超状况。跟着医疗组织开端缓慢地选用新技能，亟需大批重生的IT人才来办理这些体系。2014年6月，美国咨询组织CEB曾发布一份陈述猜测称，到2018年高技能职业发明的IT岗位将会相等或下降，可是在其他职业，比方医疗保健范畴，发明的IT岗位将会添加。这意味着其他职业亟需的IT人才现在更为医疗职业所需。以下是医疗保健组织办理层需求招募的最重要的四类医疗信息技能人才，以跟上技能创新的脚步。
1.数据库工程师
数据库工程师曾经是首要供职于硅谷的职位。创业公司需求IT专业人士办理数据以及在云端体系进行数据存储。医院和医疗体系在运用云体系上慢了一步，医疗信息化对数据库工程师的需求现已开端攀升。数据库体系能够将多个来历的数据进行存储，并且能够用来生成陈述。因为患者规划不断增大以及选用了电子医疗档案（EMR）和电子健康档案（EHR）体系，现在医疗组织需存储的数据量超越以往任何时候。因而，医疗组织亟需数据控工程师协助存储、办理收集到的海量数据。
2.信息安全专家
2014年美国一些大公司遭受数据走漏事情后，其间包含塔吉特（Target）、Home Depot和大通摩根公司等，IT安全专家需求量骤增。而今年以来，医疗保健范畴产生的多起数据走漏事情，令医疗保健新信息体系的数据安全问题处于聚光灯下。比方美国第二大医疗保险服务商Anthem公司信息体系被黑客攻破，估量约8000万客户受到影响。Anthem公司数据走漏并非个例。据身份偷盗资源中心（Identify Theft Resource Center）发布的一份陈述，2014年健保和医疗公司是数据走漏的重灾区，遭受了最多的黑客进犯事情，占黑客进犯陈述总数的42.5%。
跟着越来越多的组织装置运用电子健康体系，更多的患者个人信息被录入体系，保护数据安全应该成为医院和健康体系的首要关心。保护数据安全需求IT专业人士创设并保护杂乱的安防体系，让黑客们无懈可乘。雇佣信息安全专家价格不菲，但保证患者数据安满是必不可少的出资项目。
3.移动互联专家/研制人员
移动医疗年代现已到来。当时很多的健身和健康APP不断涌现，可穿戴健康监测设备层出不穷，苹果公司已推出开源ResearchKit，虽然业界的大力推进，可是医院和保健体系却仍然在移动医疗解决计划上滞后。而囿于医疗保健服务供应缺乏，医疗保健组织也正在寻觅压减开支和改进患者健康的新途径、新方法，长途医疗和移动计划在办理健康方面的重要性将会日益凸显。
医保信息体系需求移动互联研制人员，充分使用现有的程序和运用，并且将它们整合进医疗信息体系之中。医疗组织也需求移动互联研制人员发明出新的专业化APP，以满意患者的需求。
4.数据剖析师
更多的医疗保健组织在装置运用电子健康档案体系，并且正在步入有意义运用的第二阶段：最优化。跟着电子健康档案体系的鼓起和运用，医疗组织需求着手验证其在改进医疗保健质量上的有效性。医院和保健体系需求数据剖析师研讨并使用患者的数据信息，从而真实地提高患者的医护水平，改进健康办理。医疗组织需求通晓大数据和数据剖析，并了解医保发展趋势的IT专业人士。只要有了精准的数据剖析，医疗保健组织才能够对其体系进行评价，以改进医护水平、优化健康成果、添加盈余水平。
总归，医疗保健处于不断地发展变化之中，技能是职业革新不可或缺的一部分。办理层应该大力雇佣具有上述专业技能的IT专业人士，领职业发展趋势之先，并为患者供给更好的医护和服务。
