2010年PCB职业迈向强盛新年代
在咱们欢庆我国印制电路、我国覆铜箔板、原辅料资料、设备仪器和贴装装连、电子服务职业成为全国际榜首出产大国的时分，在咱们庆祝作为国家一级职业协会–我国印制电路板职业协会CPCA树立二十周年的时分，咱们除了振奋激动，更应该静下心来，很好的进行一番考虑，看看咱们走过的旅程，想想咱们该怎么往前迈。
一、寻觅咱们的缺乏
咱们在获得高速展开的一起应充溢危机感并鞭笞咱们永不自满，永久前进。咱们应当学习美国人，他们总喜欢唱“美国虚弱歌”。有研讨指出，从二十世纪五十年代开端到现在，“美国虚弱论”在六十年间从没有中止过。虽然咱们从2006年期就成为全球的PCB榜首出产大国，可是细心想想，咱们只大而不强。占三分之二以上的民营企业、股份制企业和国有企业，其总产值远不如三分之一的独资企业，咱们出产的功率、自主常识产权不管数量和水平都远远低于欧、美、日等发达国家、咱们职业的节能减排总体水平远远都落后于国外发达国家，咱们的企业社会职责还需求进一步加强，咱们的职业的“软实力”远远落后于先进发达国家……
今日咱们应当考虑的首要问题是找出咱们的问题，咱们的缺乏。革新立异不停顿，迈向强盛新年代。
二、立异强盛之路
2010年是咱们我国职业全面复苏的大好日子，是咱们职业迈向强盛，迎来又一个继续高速展开的开端。假如咱们原封不动，仍然依照曩昔几十年所了解的经历、方法和理念来办实业，没有立异，墨守陈规，那么咱们我国的职业将永久无法强盛，咱们我国的职业将仍然要跟在日本和欧美的后边走！
改革开放三十年来，咱们的职业诞生了许多民营企业，虽然这些民营企业具有很强的生命力，但大多数是中小规划的，短少雄厚的资金和实力，过重的担负也很难使这些企业能够迅速展开。市场经济要求政府加大对民企的方针歪斜和财务支撑，而且这种支撑肯定不能再长时刻的只是停留在纸面上和口头上。市场经济的魂灵便是相等公正，一切企业都应该获得相等的国民待遇。
咱们职业对三废管理、环保规范要求越来越高，涣散的中小企业生存条件越来越差。咱们应当呼吁由地方政府或开发区出头，树立多个电子电路工业园，让企业会集起来，专心出产和进步，而把三废管理、仓储、物流、员工日子等服务性作业悉数由政府来承当，使咱们的企业改动“小社会”传统形式，使政府的作业功能也走向国际化，真实成为服务型政府。
咱们的企业家现在除了想方设法构成企业特征，还应该寻觅财富以外的东西，那便是企业社会职责，便是企业的诚信形象，便是保护公正竞赛的市场环境……便是需求咱们在全球刻画真实的“我国企业形象”和“我国企业家形象”。
三、强盛不是大企业的专利
日本、欧美、包含韩国。他们的中小企业都要占到90%-95%，他们职业的强壮，绝不是只是依托几个大企业。强盛绝不是大企业的专利，他们的中小企业都十分有特征，十分强壮。
咱们应当向国外学习，但决不能照搬国外的经历，咱们需求依据我国和企业的特征，尽力构成咱们我国企业各自不同的特征。进步企业的技能含量，延伸工业链，参加整机企业的研制，使咱们的企业不断添加主动性，削减被动性。
咱们应当向日本的JPCA和美国的IPC学习，依据职业的需求，安排企业编制CPCA规范，和JPCA、IPC编制联合规范。咱们现已为国家拟定了清洁出产方面的各类国家或职业规范。信任总有一天国家会认真对待咱们编制的CPCA规范，也深信至今没有融入改革开放激流中的我国规范化作业这块顽石，必定会受改革开放的冲刷而改动面貌！
四、尽力是进步职业软实力
“科学技能是榜首出产力”。咱们我国职业现在的燃眉之急，应当是尽力进步“软实力”，“软实力”是中心便是“人”，便是要尊重常识、尊重科学、尊重立异。便是胡锦涛同志说的：“科学展开观的中心是以人为本。”要培育和造就出大批具有“高道德、有常识、会动手、能喫苦”的企业人才和员工队伍。
依照科学展开观，加速职业技能立异。协会牵头安排以企业为主的各种项目的产学研立异联盟起来加速改动职业的出产方法和技能水平。
咱们职业现在有的CPCA训练基地：南京信息技能学院、鹤壁机电工程学院和成都电子科大培育出来的学生，大受职业欢迎，但远远不能满意职业快速展开的需求，咱们还需求依托大学和企业树立、培育更多职业高、中、低不同需求的人才。咱们树立“青岛大学电子技能学院”，有可能在南边再树立分院。咱们还要进一步加强企业和大专院校的协作。
咱们现已树立了“印制电子产学研立异联盟”，由协会参谋林金堵教授担任联络员。首要咱们想霸占喷墨打印技能，不只能够使加成法工艺替代减乘法工艺，并能够为进入RFID、OLED等新的蓝海范畴做好技能预备。
咱们树立“CPCA节能减排立异联盟”，在CPCA环保节能分会的领导下，把环保管理企业安排起来对两个清洁出产规范进行宣讲，对节能减排或三废管理有演示效果的企业进行引荐，协助三废管理设备不抱负的企业进行更新或调整，使咱们的相关技能能够更有立异，更有进步。
咱们树立“CPCA教育训练立异联盟”，安排大专院校和有关企业编制职业一致的、适用性强的高、中、低端教材；进步员工等级工教材和题库质量；安排教师沟通、安排出产榜首线的工程技能人员担任大专院校的专业教师，争夺能联合安排专家评定组对企业的工程技能人员评定职称。咱们会依据职业展开和企业的需求再树立各种产学研创联盟。咱们将尽力把工业进步为高技能含量的现代化职业。
五、总部（秘书处）要尽力进步服务才能
现在是发挥协会效果的最佳时期，咱们协会（总部）应当进一步发挥桥梁和枢纽效果；保护职业和企业利益，成为职业和企业利益的代表，成为职业和企业利益的代表；一起咱们还必须更好的规范职业行为，进步整个职业的企业社会职责，保护公正竞赛的市场环境。保护国家形象和职业利益，活跃编制CPCA规范和相关的中日协会联合规范、中美协会联合规范会国家相关规范；咱们要安排各地的电子电路工业园，进行沟通、互访；咱们要安排各地方协会的沟通、协作和观赏学习……咱们要树立奖学金，对优秀论文、优秀学生、出色教师和在职业中有突出贡献的青年人给予恰当的奖赏和应有的荣誉。“民族的便是国际的”，文艺如此，实业也然。咱们要展开第二届民族品牌评选活动，大力宣扬自主常识产权先进的企业，节能减排和三废管理演示企业……
咱们协会总部的成员也要愈加吃苦尽力，认真学习，开拓立异，进步为企业、为政府服务的水平。本年开端咱们将以我国电子电路排行榜为总标题，内含我国印制电路百强企业、我国覆铜箔板、设备仪器、专用资料和特征企业排行，还考虑添加三废管理先进企业，让更多的民营企业、国有企业、股份制企业能够展示本身价值。
六、咱们的决心
在咱们预备继续创始我国职业更绚烂的新的一页时，咱们需求感谢半个世纪以来，数百万以上从事我国PCB及相关的覆铜箔板、原辅资料、设备仪器、科研院校的同行们，是他们废寝忘食的斗争尽力，才有我国今日的职业光辉。咱们的企业家说的好：“咱们在曩昔的二十年的时刻，很好的抓住了国际化进程中的若干次时机——包含变危机为展开关键，获得了本年的成果，这是咱们这代人的骄傲——咱们没有旷费韶光、没有等候徜徉、没有自怨自艾，咱们硬着头皮在实践中学习、生长，当让咱们也付出了价值。我国职业今日的光辉，是咱们在与国际水平的竞赛中获得的、是由咱们这伙不甘落后的我国人干出来的！咱们能够安慰咱们的长辈们：咱们承继他们的传统——要在咱们的手中让咱们巨大的、美丽的、丰饶的祖国日益强壮！”
“从这个意义上讲，CPCA的二十年在我国工业史上是巨大的，由于咱们基本上是靠一批企业家的斗争、靠一批工程技能人员的尽力、靠广阔员工的汗水，基本上是在没有得到政府资源而获得的这一切。在职业做强的道路上，咱们充溢决心，只需咱们的“企业家”精力不灭，虽然咱们刚刚学会“大规划出产管控”，咱们还在学习许多新的技能，今日咱们的确与发达国家还存在不少的间隔，但再用几年十几二十年，咱们一定会成为国际PCB强国！”
七、抓住机会迈向职业强盛年代
正如邓小平讲的：“现在是时机啊，这个时机很可贵呀”。2008年因美国次贷危机在成全球金融风暴，又一次给我国职业可贵的机会，虽然2009年我国职业呈现了负增长，但咱们已全面复苏。2010年咱们将会 迎来又一个继续高速展开的春天，咱们将会开端迈向职业强盛年代。在不久的将来，经过咱们的企业家们、广阔工程技能人员和整体员工一起尽力斗争，咱们我国的职业一定会和咱们巨大祖国相同，成为全国际的先进，成为全国际的骄傲！
咱们是我国印制电路职业的开拓者、创业者，咱们欢喜，咱们骄傲！
进一步解放思想，开拓立异，迈向职业强盛新年代！
