泰克， 波特兰硅森林的播种者（上）
硅森林称号因为80年代波特兰高科技公司的会集而得名（参阅硅谷），其心脏地带坐落华盛顿县，波特兰以西沿着毕佛顿和希尔斯伯勒高速公路的英特尔，泰克，Planar体系和InFocus工业集群。高科技公司相同也设在波特兰市中心，俄勒冈州的Gresham，波特兰的东部，以及穿越哥伦比亚河的华盛顿Camas和Vancouver的。当1946年泰克在这里创立时就播下了高科技活动的种子。
在泰克建立20年后，硅森林现已老练和多元化。70年代后期，英特尔在波特兰的市郊Aloha创立第一个坐落硅谷之外的工厂。80年代，国外的高科技公司，首要是日本公司也被招引到这里来创立工厂。一起，许多从前上任于泰克的天才企业家开端创业。90年代，因为伊特，LSI Logic，富士和IDT的明显出资，高科技工业蔓延到整个硅森林。泰克成为波特兰区域工业群的港湾，招引了许多的出色的雇员在充溢立异和热情的中心从事研制。80年代泰克精简今后，持续作为推进企业家建立Starup公司的孵化器然后坚持了硅森林的健康开展。
硅森林前史
硅森林的前史能够分为两个阶段。第一阶段从40年代末到70年代末，以泰克为主，其它一些高科技公司如ESI（原布朗工程）为辅，泰克要比其它公司都大得多。第二阶段从80年代到现在，泰克阅历了严重重组，剥离了事务部分，封闭了中心研制实验室。80年代初泰克在当地的雇员超越了15,000人，当今日全球的雇员只要4,500人。
泰克的改变震动了硅森林，剥离的部分持续独立运作成成功的公司，而前雇员则开端创立新的公司。中心研讨室的效果则转化为新的事务比方Planar体系和TriQuint半导体，直接促进了该区域在电子研制和制作范畴的竞赛优势。现在这些公司已成为各自范畴的领导者，构成了该区域半导体出产，测验丈量仪器，显现技能和EDA的共同优势。正因为第二阶段的多样性和优势早就了硅森林的未来。
最早的时分美国有两个杰出的高科技中兴——硅谷和波士顿。两地都从邻近的大学比方斯坦福大学，MIT吸收了许多人才。学术安排往往被认为是高科技开展的催化剂，供给了招引企业首领和支撑工业开展的许多人才和立异的研讨。硅森林的状况不是这样，这成为泰克的危机，该公司尽力招引和教育职工。别的，因为该区域没有和斯坦福、MIT相媲美的校园，泰克充当了“署理大学”的人物，为硅森林播下了人才、立异、进步的种子。
1946年泰克建立，和通用电气、AT&T、通用汽车相同，具有多种功用（被称为笔直整合）和大规模的产品。运用该模型和安排架构，电子职业在笔直一体化，多单元企业界会集开发和研讨实验室，这使得公司只要一个内部安排应对立异和新产品的开发。以AT&T为例，联合贝尔实验室和施乐建立了PARC（Palo Alto研讨中心）工业实验室。泰克以他们为典范，建立了Tek实验室。这个实验室在安排上独立于企业的其他职能部分如制作业，实验室的活动和他们的研讨范畴分隔。另一个笔直整合形式的特色是企业多样化然后进入不同的范畴。这对电子公司为了取得商场份额和多元化的收入，而进入和中心功用没有直接联系的多元化范畴是非同小可的。
70年代末和80年代，因为宏观经济改动，许多企业改动了公司战略。国际竞赛加重——首要来自日本公司——美国的工业出产下降，失业率上升。泰克也不得不改组，变得愈加灵敏以便呼应商场的快速改变。向更灵敏的安排形式改变，工业社会学家Michael Piore和Charles Sabel总 结道“第2次工业革命完毕了”。因为依靠于立异和对新常识的快速吸收，高科技公司特别习惯这次革新。硅谷和硅森林的笔直整合和分层安排开端让坐落更灵敏的 出产形式，例如外包和分包，制作开端扁平化，研制和出产整合，新的雇员联系。新政策的特色之一是用外部供货商网络替代内部出产能力。企业缩编，分包和外包 劳动力，重视于中心事务。
安排改变怎么影响高科技工业。一些商业前史学家，城市规划学者，工业社会学家重视了要点区域的开展。他们发现，笔直分工已替代比方硅森林区域泰克这样的大公司，泰克成为使starup公司的孵化器。比方仙童半导体，促进了当地风险出资，成为spinoff公司的孵化器。
仙童半导体供给了许多的事务和技能，成为两波spinoff潮，仙童自身也是肖克利8个前雇员建立的。肖克利和仙童输出的企业家和支撑促进了硅谷的开展。泰克则在硅森林担当了相同的责任，成为许多企业的港湾和温床。但在波特兰的状况是，泰克不是有意为之，而是出于企业危机。
第一阶段，1945-1970
二战前后，一些个人，企业，和研制实验室——最知名的是创立于1931年坐落华盛顿Tacoma的Forest Service Radio Lab，1931年开宣布可在太平洋西北区域森林环境中运用的便携收音机——在无线电和电子上做出了一些立异。这些个人成为泰克的创始人。
1946年，Jack Murdock和Howard Vollum，Miles Tippery，Genn McDowell，以他们在执役期间取得的无线电和电子的作业经验建立了Tekrad，终究成为Tektronix。Vollum1936年结业于波特兰的里德学院，获物理学士学位，曾作业于两家电子公司。然后遇见了一年前开了家无线电和使用商铺而不是上大学的Jack Murdock。从Murdock的商铺回来后，Vollum开了家无线电修理店（估量便是修收音机）。1940年应证入伍，成为通信兵，分配到团电子培训组，然后到了英国播送实验室和新泽西Blemar的Evans Signal Lab，在那儿有最新的雷达技能。Murdock在留在了太平洋西北部执役于海岸警备队，担任无线电设备的保养，在执役期间他认识了许多优异的工程师，其间一些人后来在泰克作业。Miles Tippery是1942年遇到的，Tippery后来成为第一个服务工程师。Glenn McDowell也是老朋友，有记账的查验，成为泰克的第一任财务主管。
