当下传感器商场四个特色
现在的传感器职业是过热，过多的人员和资金涌到了职业，可是缺少对传感器职业实在深度的了解。河南汉威电子股份有限公司董事长任赤军在传感器工业立异大会2017——暨我国传感器与物联网工业联盟年会上就现在传感器职业的特色做了四个方面的总结：
1)技能密布。咱们哪一个传感器职业都会有许多高水平的工程技能人员、硕士、博士，尤其是跨类别的人才许多，包含搞资料、搞化学、搞物理、搞结构设计等人才，而只要将各个专业人才结合起来，才干实在做好传感器。
2)资金密布。这儿的资金密布不是咱们传统意义上说的一定要出资几个亿，乃至十几个亿;也不像一些人说的，传感器出资1、2千万也能够做。这儿的资金密布是相对工业规划而言的，例如，做消费电子产品智能硬件，或许做空气净化机，有1000万财物就能够出产品，乃至以上市。而做传感器时，需求考虑买设备、研制需求的资金和它发生的作用。
3)研制及出产周期长。与其它工业比较，资金需求强度更大，研制及出产周期长，从有一个技能原型到研制出样品，样品拿给客户试用，客户试用了今后再反应，反应今后再改善，用户再试用，没有3、5年很难让客户认同你的产品。尤其是产品拿认证，半年很快，一年、两年也很正常，传感器从创业出资到终究出产品批量出售，5~8年很正常。
4)运用信息匮乏。从一个好的构思到用户运用作用工业链太长，其间包含从一个器材做成产品，再到集成傍边，用户反映的作用，用户的定见一层层反应，终究到芯片厂家后，用户原始的反应信息衰减了许多。因此，芯片厂家不可能得到实在的运用信息。传感器职业有一个特色是芯片厂商不知道自己的产品到用户手中，实在的用户体会怎么，只知道自己产品的参数和功能，而这些又不能表现用户详细运用情况，因此能够说是假的。别的，用户也不知道传感器终究研制出料想会是怎样的运用作用。这些传感器在运用中的特色限制了传感器开展。
图1 传感器工业特性
汉威从窘境到打破
针对现在工业的特色，汉威集团也面对相同的窘境，这么多年也是深受要素的限制，但终究仍是做起来了，就汉威的现有优异成绩，任赤军董事长表明，汉威首要从“资金、技能、机制和商场”四个方面寻求打破。总结经验首要有以下两个方面：
1)要有更多人才、找到更多资金;
2)要有更平稳的心态，忍耐长时间孤寂，逐渐开展工业。
任赤军董事长称，“咱们公司作为上市公司也在资金层面、技能层面、开展培养机制，以及在商场方面，咱们都做了许多作业，包含跟国内的大学联合，上市公司渠道自己供给更多资金，包含组合工业基金来投入等。”
图2 汉威集团处理窘境的思路
炜盛气体传感器占有国内商场70%
炜盛作为汉威旗下子公司之一，首要聚集在传感器上，其传感器本来首要是自产自用，而跟着公司工业的开展壮大，现在自用占30%左右。炜盛传感器产品大约有十大品种，包含气体浓度、流量、压力、湿度、加速度、PIR、柔性压力，以及健康产品中运用的传感器，而这些传感器都是炜盛自己出产的。在此次2017我国(上海)世界传感器技能与运用展会上首要展出了自研的数字MEMS气体传感器。
谈及此次展出的自研数字MEMS气体传感器，郑州炜盛电子科技有限公司硬件架构师刘建钢称，假如MEMS气体传感器里边没有信号处理电路，没有出厂校准，客户拿过去运用很困难，也很难集成到手机、平板电脑等数码产品中。此次炜盛展出的自研气体传感器加入了专用的信号处理电路。它能够直接经过I2C接口输出气体浓度信号，运用方便，易于量产，能够广泛运用到手机、平板电脑、轿车导航中等数码产品中。比如，用手机完成饭菜中有无地沟油的检测;或是辨认所购茅台酒的真伪以及是否喝酒过度。
炜盛是以气体传感器发家，随后扩展到像一些压力流量等其他类型的传感器，现在气体传感器依然占有公司80%左右的出售额。刘建钢工程师称，关于传感器寿数，咱们有接连作业十年的长时间数据，观测样品至今仍正常作业。关于产品精度，咱们具有国内专业级气体检测实验室。关于产品规范，咱们参加了国标GB15322《可燃气体探测器》、行标《电化学气体传感器》《载体催化元件》《热式质量流量传感器》等规范的起草修订。
现在炜盛传感器产品的运用范畴比较多，其间气体传感器销量占有国内商场70%左右。炜盛的气体传感器分红外气体传感器、电化学气体传感器、平面半导体气体传感器、载体催化元件、半导体气体传感器、热传导气体传感器、固体电解质气体传感器、热线型气体传感器、MEMS气体传感器等品种比较多，能测三百余种气体，具有 80多项气体传感器及相关范畴的专利与非专利核心技能。
最终，谈到公司营收规划，刘建钢工程师向电子产品世界记者泄漏，咱们的汉威科技集团本年应该能做二十亿人民币，炜盛传感这块本年大约能做到2个亿(人民币)。
